Hitchhiker - Ihr neuer interner Marktplatz für Arbeiten und Lernen
Mitarbeitende lernen ihre Unternehmen neu kennen
durch kurzfristige Rotationen und Projekteinsätze –
vom Marketing ins HR, vom Coden zum Kundenkontakt.
Unternehmen nutzen vorhandene Talente flexibler und
sparen Kosten für externe Rekrutierung.
Alle gewinnen - mit Innovation zum Erfolg
Interner Arbeits- und Lernmarkt in Echtzeit: Angebot – vorhandene Fähigkeiten und Lerninteressen – trifft direkt auf Nachfrage – aktuelle Projektbedarfe und offene Aufgaben. Das funktioniert über Abteilungsgrenzen hinweg und unabhängig von festen Stellen.
01
Führungskräfte: Schneller Zugriff auf passende interne Talente für kurzfristige Bedarfe.
02
Abteilung: Frische Perspektiven und Wissenstransfer durch Mitarbeitende aus anderen Bereichen.
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Unternehmen: Geringere Fluktuation und Rekrutierungskosten durch sichtbare interne Karrierepfade.
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Mitarbeitende: Neue Fähigkeiten durch praktische Einsätze entwickeln, ohne den Job wechseln zu müssen.
Kontakt
Fragen, Feedback oder Unterstützung? Wir sind für Sie da – einfach Formular ausfüllen, wir melden uns umgehend.